为了提高用人部分的执法意识，，，，，合理规避用工风险，，，，，1月23日，，，，，湖滨物业公司举行了非人力资源部分劳动风险提防培训，，，，，各项目部和职能部分的相关职员20余人加入。。。

 湖滨物业公司现有员工近500人，，，，，劳动麋集性的行业特点及国家立法趋势等都要求公司建设响应的劳动风险提防系统。。。此次培训凭证《劳动法》、《劳动条约法》等相关规则，，，，，同时连系日常事情中接触到的案例，，，，，系统地讲述了招聘与求职、入职与条约订立、在职治理、去职治理等人力资源治理历程中用人部分应该注重的细节，，，，，可能保存的劳动风险以及有用的提防步伐，，，，，并对各人提出的用工问题给予了专业的指导和建议。。。

加入培训职员纷纷体现，，，，，通过培训，，，，，加深了对劳动用工相关规则的明确，，，，，强化了日常治理事情中的证据看法，，，，，提高了劳动用工风险的提防意识。。。