为富厚员工的业余文化生涯
，，，，，，增强团队凝聚力
，，，，，，打造优异团队
，，，，，，2016年4月9日
，，，，，，湖滨物业组织35名中下层治理职员前往巢湖银屏山开展整体爬山角逐活动。。。
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早上9:30分抵达巢湖银屏山脚下后
，，，，，，现场举行抽签分组
，，，，，，共分七组
，，，，，，每组五人。。。
。。。在爬山历程中
，，，，，，有强壮者一起拾级而上
，，，，，，有时转头勉励后面的同仁快点跟上来
，，，，，，在有些地方
，，，，，，看到有爬山费力的同仁
，，，，，，自动停下来期待并伸手拉一把
，，，，，，不让任何一个员工调队
，，，，，，充分体现了 “友好、团结、相助”精神
，，，，，，在这种精神的激励下
，，，，，，所有加入了爬山运动的员工都顺遂登到了山顶。。。
。。。得奖的团队领奖时都大方地揭晓了自己的想法
，，，，，，最快乐的不是奖品
，，，，，，是回转身来资助爬山费力的队友时
，，，，，，让自己感受到的那种自豪。。。
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通过此次活动
，，，，，，湖滨物业员工充分展现了高昂奋进的精神风貌
，，，，，，发挥了互帮相助、协调生长的团队精神
，，，，，，为打造有责任感、有使命感的团队夯实了基础
，，，，，，为公司的生长前行助力提速。。。
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